为贯彻执行民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，结合社科联工作实际，特制订本制度。

第一条  主席会坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的决策制度，凡重大问题都应集体讨论决定。

第二条  主席会的议事范围主要包括：

（一）大局性、政策性（包括发展目标及规划）的问题；

（二）干部队伍、党员队伍、人才队伍建设（包括录用、推荐）的问题；

（三）政务方面的工作制度和工作程序的制定与修改等问题；

（四）班子成员及部门的分工与调整等问题；

（五）机构编制设置的问题；

（六）贯彻执行党风廉政建设责任制方面的问题；

（七）重大课题招标、研究经费使用、重要财物收支、重大固定资产使用等问题；

（八）其他重大问题。

第三条  会议议题由主席确定。凡列入主席会的议题，由相关处室做好准备，有必要时事先将讨论议题及有关资料提交班子成员。凡未经会前审定的议题，原则上不列入主席会议程。

第四条  主席会一般每月举行1次，如遇重大问题或急需主席会讨论的事项，可以临时举行。根据会议内容，可召开扩大会议。

第五条  主席会由主席主持。会议需有三分之二以上成员出席方能举行。班子成员因故不能出席的，需向会议主持人请假。综合秘书处负责会议记录。

第六条  主席会议事应一题一议，班子成员对议题应进行充分讨论与协商。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确意见，在征求班子成员的意见后，形成会议决定。

第七条  班子成员议事，必须贯彻民主集中制原则，经应出席会议的成员半数通过方为有效；议事过程中，对少数人的不同意见，应认真考虑。

第八条  班子成员对主席会作出的决定或决议有不同意见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变决定或决议之前，必须无条件地执行。如遇到新的情况，确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交主席会复议。在特殊情况下也可以由主席分别征得多数成员同意后作出适当调整，但应提交下次主席会认可。

第九条  主席会应自觉遵守会议纪律，对不宜公开的议事内容，应注意保密，违者应追究纪律责任。

第十条  本制度经主席会讨论通过后施行。